N&S presta un asesoramiento integral a compañías desde el comienzo hasta el fin de su vida, acompañándolas en la búsqueda de soluciones a todas sus necesidades legales. Ofrecemos soluciones a medida, tomando en consideración el contexto en que las empresas desarrollan sus negocios y las jurisdicciones en las que operan.

Somos expertos, además de en la parte técnica jurídica, en aportar conocimiento y experiencia contrastada en todas las industrias y sectores.

Estamos capacitados no solo para cubrir los aspectos legales empresariales (fiscales, laborales, administrativos, de normativa de competencia etc.), sino también para liderar la coordinación y ejecución de los diferentes proyectos. Orientamos nuestro trabajo a simplificar la complejidad inherente a las operaciones, cuidando del cliente más allá de la específica transacción en cada fase de su actividad empresarial.

Nuestro valor añadido es el total compromiso con el cliente y la consecución de sus objetivos: destinamos los mejores recursos para cada proyecto y participamos activamente en el diseño, la selección e implantación de la estructura de la transacción.

Prestamos servicios a todo tipo de empresas, así como a los socios, mayoritarios o minoritarios de estas entidades, y a sus órganos de administración o gestión.

– Constitución de sociedades.

– Reforma y actualización de estatutos y reglamentos internos..

– Ampliación y reducción del capital social.

– Análisis de las cuestiones jurídicas relacionadas con la transmisibilidad de las acciones, participaciones sociales o cuotas; apoyo o desempeño directo de funciones de secretaría de los consejos de administración u otros órganos rectores de las sociedades.

– Redacción, negociación y asesoramiento en relación con pactos entre socios.

– Cuestiones jurídicas o contractuales relacionadas con la composición y elección de los órganos de administración y gestión, con la política de dividendos, con los sistemas de retribución de administradores, con traslados internacionales del domicilio social y, en general, con cualquier cuestión societaria.

– Procesos de transformación y reestructuración empresarial (fusiones, escisiones, cesiones globales de activo y pasivo, etc.).

– Defensa de los intereses de la sociedad, sus socios o sus administradores, en situaciones de potencial conflicto societario.

– Elaboración, negociación, análisis e interpretación de contratos mercantiles.

– Pacto De Socios.

– Procesos de reestructuración (ERTE y despidos colectivos).

– Terminación del contrato. Despidos disciplinarios y objetivos.

– Negociación y redacción de contratos de trabajo. Contratos de alta dirección.

– Acuerdos de negociación colectiva.

– Modificación de las condiciones de trabajo. Traslados.

– Seguridad Social.

– Asesoramiento en materia de inmigración.

– Conflictos colectivos (huelgas, cierres patronales).

– Auditorías laborales.

– Planes de Igualdad.

– Sucesión de empresa. Subcontratación.

– Sistemas de remuneración.

– Desplazamientos internacionales.

– Litigación concursal (“bankrupcty litigation”).

– Responsabilidad de administradores (“director’s liability”).

– Reestructuración operativa de empresas (“operational restructuring”).

– Reestructuración de la estructura de capital.

– Análisis de los escenarios de continuidad y diseño del plan de sucesión de la familia en relación con el plan estratégico empresarial.

– Protocolos familiares como acuerdos marco que establecen el código de conducta regulador de las relaciones de los miembros de la familia.

– Diseño de estructuras de gobierno familiar, principalmente Junta de Familia y Consejo de Familia.

– Planes de sucesión.

– Mediación y resolución de conflictos.

– Reestructuración empresarial y reorganizaciones societarias, incluidas operaciones de modificaciones estructurales (fusión, escisión, etc.).

– Transacciones inmobiliarias: Adquisición, gestión y venta de activos.

– Contratos de arrendamiento.

– Negociación de toda clase de contratos de arrendamiento de todo tipo de inmuebles y locales (comerciales en edificios de uso mixto, locales comerciales en centros comerciales, naves industriales, naves logísticas, oficinas, etc.), así como contratos de arrendamiento y de gestión hotelera, contratos de gestión inmobiliaria, entre otros.

– Negociación en la compraventa de activos.

– Procesos de investigación (due diligence) legal de sociedades, activos o negocios objeto de una operación corporativa.

– Análisis y valoración de riesgos en negocios disruptivos.

– Redacción de los estatutos sociales, pactos de socios, condiciones de participación de la startup en incubadoras y aceleradoras, de financiación, financiación alternativa y asistencia en procesos de due diligence.

– Creación y puesta en funcionamiento de nuevas sociedades, bonificaciones y ayudas en materia laboral aplicables a sociedades de nueva creación y durante su etapa de crecimiento.

– Revisión del impuesto sobre sociedades en España para verificar la correcta aplicación de las deducciones por doble imposición internacional y los incentivos fiscales tecnológicos, desplazamiento de personal a otros países, asesoramiento fiscal personal del socio ante la entrada de otros inversores, incentivos fiscales a la inversión en startups y asistencia en la correcta aplicación del impuesto sobre la renta de no residentes.

– Acuerdos de compraventa de sociedades, activos o unidades de negocio, joint ventures, alianzas estratégicas y otras operaciones corporativas (fusiones, escisiones, etc.), incluyendo toda la documentación jurídica precisa para la operación, así como el asesoramiento, elaboración, negociación y ejecución de los acuerdos complementarios que normalmente acompañan en este tipo de transacciones.

– Operaciones societarias y modificaciones estructurales.

– Estructuración y diseño de las operaciones.